굿네이버스 비리
인기 포털 검색 업체인 ‘굿네이버스’가 최근 비리와 뇌물 수수 혐의로 선거법 위반으로 수사 중이라는 보도가 나왔다. 이에 따라 검찰이 굿네이버스 직원들의 사무실을 확대 압수수색하여 수사를 진행하고 있다. 굿네이버스의 비리 혐의를 갖게 된 배경과 상황을 살펴보자.
굿네이버스가 비리 혐의를 받은 배경
국내에서는 검색을 통한 블로그 홍보를 할 때 굿네이버스가 사이트 접속율의 많은 부분을 차지하는 만큼, 블로그 운영자들 중에는 굿네이버스에서 서비스를 받는 경우가 많다. 그러나 최근 검색 노출 순위를 알리는 프로그램이 공개됐는데, 이를 통해 굿네이버스 검색 노출순위에 대한 불만이 제기됐다.
이러한 불만이 제기 됨에 따라 굿네이버스가 블로그 운영자들에게 뇌물을 주어 검색 노출 순위를 조작했다는 혐의가 제기됐다. 수많은 블로그 운영자들이 굿네이버스가 거둔 수당을 이유로 굿네이버스에 긍정적인 평가를 게시하는 ‘포스팅’을 할 것을 제안받았다. 뿐만이 아니라 포스팅을 못할 경우 검색 노출 순위까지 떨어질 수 있다는 협박도 걸리기도 했다는 것이다.
한편, 국내 선거법상은 선거 전 180일간 특정 대상이 지나치게 노출되는 것을 금지하고 있다. 그러나 국내 정치 인물들에 대한 검색어 결과를 보면 국회의원, 정치인들과 관련한 뉴스가 상위 검색어 순위에 오르는 것이 발견됐다. 이에 대해서는 광고비를 더 내면 상위 노출을 해주는 광고 패키지가 존재한다는 제보를 받았다. 이러한 설명으로 국내 법원은 굿네이버스를 수사하기 시작했다.
굿네이버스의 비리 혐의 ‘
굿네이버스의 직원들이 블로그 운영자들에게 뇌물 혹은 긍정적인 판단을 유도하기 위한 협박을 가해 부정적인 정보를 삭제하는 일을 한 것으로 밝혀졌다. 이러한 행위는 기업의 이익을 위한 것으로 문자메시지를 보내고 대금을 지급한 경우가 많았다. 이런 일이 일어난 것에 대해서 굿네이버스는 “개인적인 실수로 일어난 문제사항이다”라는 입장이다.
검찰은 굿네이버스의 마케팅 위해 블로그 퍼블리셔들의 블로그에서 1년간 실제 노출된 검색어 순위와 오르감, 유지 기간 등의 데이터를 인용해 맞춤형 광고 패키지를 제공했다는 혐의를 더적받았다. 이에 따라 굿네이버스는 수수료가 지나치게 높아 문제가 있었다는 입장이다.
뿐만이 아니라 굿네이버스는 검색어 광고에서 재산 허위 주장이나 반사회적인 대상에 대한 모욕, 금단 및 유해 콘텐츠에 대한 이익 추구의 목적으로 검색어 광고 공간을 판매하는 발달한 ‘웜홀’ 프로그램이 존재했다는 제보를 받은 바 있다.
FAQ 섹션
Q1. 굿네이버스의 비리 혐의에 대한 검찰의 조사 진행 상황은 어떻게 되나요?
A1. 현재 검찰은 굿네이버스의 사무실을 압수수색하고 있으며, 직원들의 출입을 금지하는 등 수사를 진행하고 있다.
Q2. 굿네이버스의 비리 혐의가 어떤 내용으로 제기되었나요?
A2. 굿네이버스 검색 노출순위 조작, 블로그 퍼블리셔들에게 긍정적인 판단을 유도하기 위한 뇌물 및 협박, 검색어 광고에서 재산 허위 주장이나 반사회적인 대상에 대한 모욕, 금단 및 유해 콘텐츠에 대한 이익 추구의 목적으로 검색어 광고 공간을 판매하는 발달한 ‘웜홀’ 프로그램이 존재한다는 것이다.
Q3. 굿네이버스의 비리 혐의가 거론되면서 굿네이버스 이용자들은 어떻게 해야 할까요?
A3. 굿네이버스 이용자들은 굿네이버스가 추진하는 비리와 뇌물 수수로 인한 업무 방해가 발견된 경우, 고객센터를 통해 제보할 수 있다. 또한 국내에서는 다양한 검색 업체가 존재하니, 이용자들은 다른 검색 업체를 이용해 볼 수도 있다.
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굿네이버스 실체
굿네이버스가 진행하는 활동은 크게 세 가지로 분류됩니다. 첫 번째는 지역사회를 위한 지원이며, 이는 노숙자 지원, 재해 구호, 저소득층 아동 지원, 식량보급 등의 다양한 프로그램으로 이루어져 있습니다. 두 번째는 해외지원으로, 이는 굿네이버스가 선정한 지역에서 인프라 개선, 의료 지원, 교육 환경 개선 등을 목표로 하고 있습니다. 마지막으로 굿네이버스는 재난지원에도 주력하며, 이는 국내외에서 발생하는 각종 재난 상황에서 피해자들에게 물질적 지원을 제공하는 것을 목표로 하고 있습니다.
국내에서는 서울, 부산, 대구, 대전, 광주 등의 다양한 지역에서 봉사활동을 진행하고 있습니다. 이러한 활동은 노숙자 지원, 어린이집 지원, 청소년 지원 등 다양한 범위에서 이루어지며, 봉사자들은 이러한 활동을 통해 자부심과 만족감을 느낄 수 있습니다.
또한 국외에서는 다양한 지역에서 인프라 개선, 의료 지원, 교육 환경 개선 등을 목표로 해묵은 지원을 진행하고 있습니다. 굿네이버스가 선정한 지역에서는 희생자와 유족들에게 현금지원, 식량보급, 의료지원 등을 제공합니다. 또한 고아의 무혼자들을 위한 주거시설 제공 등 다양한 프로그램을 제공하고 있습니다.
굿네이버스는 봉사자를 대상으로 다양한 교육과 프로그램을 제공하고 있습니다. 예를 들어, 다양한 봉사활동을 기록하고 공유할 수 있는 플랫폼을 제공하고 있으며, 봉사자들의 참여를 권장하는 캠페인도 진행하고 있습니다. 또한 국외에서는 굿네이버스가 진행하는 활동에 참여한 봉사자들에게 교육 프로그램을 제공하여 지속적인 봉사활동에 도움을 줍니다.
FAQ
Q1. 국내외에서 지역사회나 피해자들에게 물질적인 지원을 받으려면 어떻게 해야 하나요?
A1. 굿네이버스는 기부를 통해 지역사회나 피해자들에게 물질적인 지원을 제공합니다. 국내외 기부안내 페이지를 통해 각종 통장입금이나 온라인 기부 등 다양한 방식으로 기부를 할 수 있습니다.
Q2. 굿네이버스에서 진행하는 봉사활동은 어떤 종류가 있나요?
A2. 굿네이버스는 지역사회를 위한 봉사활동, 해외지원 봉사활동, 재난지원 봉사활동 등 세 가지 종류의 봉사활동을 진행합니다.
Q3. 국외에서 봉사활동에 참여하려면 어떤 절차가 필요한가요?
A3. 국외에서 봉사활동에 참여하기 위해서는 굿네이버스 홈페이지에서 신청서를 작성하여 제출해야 합니다.
Q4. 굿네이버스에서 제공하는 교육 프로그램은 무엇인가요?
A4. 국외에서 봉사활동에 참여한 봉사자들에게는 해외활동 후 교육프로그램이 제공됩니다. 해당 교육 프로그램은 다양한 분야의 교육을 통해 지속적인 봉사활동에 도움을 줍니다.
굿네이버스 횡령
굿네이버스 횡령 사건은 무엇인가?
2021년 5월, 굿네이버스가 펀드에 대한 운용이 어려워지자 위기대응을 위한 대출로 전환하는 것을 결정하게 되면서 사건이 드러났다. 국내 대표 증권사, 하나금융투자가 이에 대한 대출을 제공했는데 이 대출금액에서 일부를 굿네이버스 직원들이 횡령해 가족들에게 전달하는 등 인멸적인 행동을 벌였다는 것이다.
또한 횡령된 금액이 임원들의 개인 투자나 사적인 목적으로 이용된 것으로 추정되고 있어, 이와 관련한 검찰 수사도 진행 중이다.
이 사건이 의미하는 바는?
이번 굿네이버스 횡령 사건은 크게 두 가지 의미를 가지고 있다.
첫째, 기업의 경영과 상황 파악 능력의 부재. 횡령 사건이 발생한 이유는 굿네이버스가 투자한 기업들의 손실 상황과 위기대응 능력 부족 때문이다. 기업 경영의 기본이 되는 이러한 역량의 부재는 기업의 지속가능성을 위협할 수 있다.
둘째, 기업 문화의 문제. 굿네이버스에서 발생한 문제는 기업문화의 부재로 보인다. 일부 직원들이 개인목적으로 대출금을 횡령하는 등 비윤리적인 행동을 하는 것은 기업의 문화와 업무윤리가 부재하기 때문이다.
FAQ
Q1. 굿네이버스 직원들의 행동이 기업에 대한 불신을 불러일으킬까요?
A1. 횡령 사건은 굿네이버스의 경영전략과 상황파악 능력 등에 대한 불신이 만들어질 수 있습니다. 하지만 회사 자체의 확고한 대처로 이러한 불신을 최소화하고 복구할 수 있을 것으로 보입니다.
Q2. 굿네이버스가 이번 사건에서 어떠한 조치를 취할 예정인가요?
A2. 굿네이버스는 해당 직원들과 관련하여 법적 조치를 취하고, 업무 윤리 개선과 체질강화를 위한 계획을 준비 중입니다.
Q3. 기업의 문화와 업무윤리가 부재하는 경우 어떻게 예방할 수 있나요?
A3. 기업의 업무 윤리와 문화는 고객이나 파트너를 포함한 모든 이해관계자들에게 영향을 미칩니다. 이러한 것들은 기업의 리더십과 고객서비스, 도덕적으로 올바른 인적자원관리 등에서 출발한다고 생각됩니다. 따라서 조직문화와 업무윤리는 스크리니징과 교육, 또한 특히 기업리더십층의 리더십 영향력을 통한 선도와 실천이 관계됩니다.
Q4. 국내의 대기업에서 이같은 문제가 종종 발생하는데, 이를 개선하는 방법은 무엇이 있을까요?
A4. 대기업에서 이러한 문제가 발생하는 것은 거대 조직에 대한 통제 능력의 한계 때문에 자주 일어나는 현상입니다. 기업은 복권 윤리 및 법률 지킬 것, 그리고 리더는 선도를 하고 있어야 합니다. 또한, 경영진 간의 의사소통 개선 및 심 각한 조직적 윤리실천 준수에 대한 인식을 높이는 것도 중요한 방안입니다.
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원천: Top 23 굿네이버스 비리